In esecuzione della deliberazione di Giunta Comunale n. 108 del 27.09.2022, in cui è stata approvata la modifica al piano triennale del fabbisogno del personale – triennio 2022-2024, è indetta una procedura di mobilità esterna per la ricerca di 1 unità di personale di istruttore di vigilanza da assumere a tempo pieno ed indeterminato con passaggio diretto tra Pubbliche Amministrazioni ex art. 30, comma 1, del D. Lgs. 165/2001, onde soddisfare sopravvenute esigenze di fabbisogno di personale del Settore Polizia Locale.
REQUISITI E DICHIARAZIONI
– essere in servizio, presso le amministrazioni pubbliche di cui all’art. 1 c.2 del D.lgs. n. 165/2001 con rapporto di lavoro a tempo indeterminato da almeno anni CINQUE alla data di inizio della pubblicazione del bando di mobilità all’albo pretorio on-line del Comune, con inquadramento in categoria e in profilo professionale uguale o equivalente a quello relativo al posto da ricoprire;
– non aver riportato nei due anni precedenti la data di scadenza del bando, sanzioni disciplinari superiori alla censura, né avere procedimenti disciplinari in corso (in caso affermativo indicare le sanzioni riportate e/o procedimenti disciplinari pendenti);
– non aver riportato condanne penali e non avere procedimenti penali in corso (in caso affermativo indicare le condanne riportate e/o procedimenti penali pendenti);
– essere in possesso di apposita dichiarazione del comune di provenienza alla disponibilità a rilasciare il nulla osta alla mobilità nel caso di collocamento utile in graduatoria;
– essere in possesso del Diploma di Scuola Secondaria di secondo grado (Maturità) rilasciato da istituti regolarmente riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico dello Stato;
– essere in possesso di patente di guida non inferiore alla categoria “B” senza limitazioni; – essere in possesso dei requisiti necessari, ai sensi della Legge 07/03/1986 n. 65 “Legge- quadro sull’ordinamento della Polizia Municipale”, per poter svolgere servizio di polizia municipale (in qualità di Agente di Polizia Municipale), di polizia giudiziaria (in qualità di Agente di Polizia Giudiziaria), di polizia stradale e di pubblica sicurezza che prevede la dotazione di armi (art. 5, quinto comma della suddetta legge) e idoneità e disponibilità al porto dell’arma d’ordinanza;
– essere in possesso dell’idoneità psico-fisica e nessuna limitazione al servizio collegata all’espletamento delle funzioni del profilo d’inquadramento che sarà accertata dal competente organo sanitario; nel caso in cui l’esito risultasse negativo l’Amministrazione si riserva di non perfezionale la procedura di mobilità.
PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA – MODALITÀ E TERMINI
La domanda di partecipazione al presente avviso, redatta in carta libera conforme al fac simile allegato, dovrà pervenire all’Ufficio Protocollo del Comune di Tito (Via Municipio, 1 – 85050 Tito) entro le ore 12 del 14 novembre 2022.
La domanda può essere fatta pervenire a questo Ente tramite le seguenti modalità:
- a mano, presentandosi al Protocollo Generale dell’Ente negli orari di apertura al pubblico dal lunedì al venerdì dalle ore 8:45 alle ore 12:30 e martedì giovedì dalle 15:45 alle 17:30;
- a mezzo del servizio postale con raccomandata A.R. al seguente indirizzo: Comune di Tito (PZ) – Ufficio Personale – Via Municipio n. 1 –Tito (PZ), entro il termine sopra indicato;
- in modalità telematica e precisamente inviando un messaggio di posta elettronica certificata con oggetto: “partecipazione alla procedura di mobilità volontaria esterna per la copertura di un posto di Istruttore di Vigilanza” con allegato il modello di domanda all’indirizzo di posta elettronica certificata del Comune di Tito (protocollo@pec.comune.tito.pz.it), esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata rilasciato personalmente al candidato da un gestore di PEC iscritto nell’apposito elenco tenuto da DIGITPA.
Le domande inviate a mezzo di servizio postale dovranno pervenire entro la data di scadenza dell’avviso. Le domande che vengono presentate per via telematica alla casella istituzionale di PEC ed i file allegati dovranno pervenire in formato PDF.
Le domande pervenute dopo il termine di scadenza dell’avviso sono escluse. La data di ricezione della domanda è comprovata dal timbro di assunzione al protocollo.
Nella domanda redatta secondo il fac simile allegato alla presente i candidati, sotto la propria responsabilità, dovranno dichiarare di possedere i requisiti specificati nella suddetta istanza e riportati in sintesi nel presente avviso.
La domanda dovrà contenere in allegato, a pena di esclusione:
- copia di un documento d’identità in corso di validità;
- curriculum vitae professionale e formativo, in formato europeo, datato e sottoscritto, redatto ai sensi del DPR 445/2000;
- dichiarazione di disponibilità a rilasciare nulla osta al trasferimento per mobilità da parte dell’Amministrazione di provenienza in data successiva alla pubblicazione del presente avviso, con la quale si autorizza il trasferimento presso il Comune di Tito.
La domanda di partecipazione alla selezione deve essere sottoscritta dal candidato, pena nullità della stessa.
Sull’esame della domanda e la selezione per titoli e colloqui si rimanda all’avviso in allegato alla presente comunicazione.
